Clark walczy dalej
- Wiedzieliśmy, że tak może być w tym sezonie. Pozyskaliśmy kilku bardzo dobrych piłkarzy i walka o miejsce w składzie była w tym sezonie bardziej zacięta - mówi Clark.
- Ale to dobrze, to wyciąga z każdego to, co najlepsze, z każdego z osobna i z drużyny. Wszyscy są trzymani w gotowości i każdy ciężko walczy na treningach.
- Jak do tej pory wszyscy cieszymy się tym sezonem, więc mam nadzieję, że dobrze go zakończymy i będziemy się mogli cieszyć letnią przerwą.
W ostatnich pięciu kolejkach Newcastle wygrało trzy razy, a przegrało tylko raz. Według Clarka cała kadra Srok wierzyła, że stać ich na taką grę.
- Było naprawdę dobrze. Zawsze wierzyliśmy, że mamy wystarczające umiejętności, żeby grać tak, jak ostatnio. Każdy z nas tak uważał - dodaje Irlandczyk.
- Każdy wypełnia swoją rolę i jesteśmy na takim etapie sezonu, gdy chcesz zdobyć jak najwięcej punktów. Po prostu chcemy utrzymywać naszą formę. W ostatnich kilku kolejkach była fantastyczna i chcemy, żeby tak było dalej.
Newcastle uciekło strefie spadkowej na siedem punktów i już pojawiają się głosy, że Sroki są bezpiecznego, ale drużyna nie zamierza odpuszczać.
- Wszyscy wiemy, jaka jest sytuacja i nie chcemy za daleko wybiegać myślami. Chcemy się skupić na każdym meczu po kolei i to właśnie robimy - zapewnia Clark.
- Każdy mecz jest trudny i wszyscy walczą o punkty. Musimy dalej koncentrować się na sobie i staramy się zdobyć jak najwięcej punktów.
Wesprzyj działalność NUFC.com.pl
Komentarze | 0
Jeszcze nikt nie dodał komentarza.
Dodaj komentarz
Musisz się zalogować, żeby dodać komentarz.
Adam Lallana po zakończeniu sezonu opuści Brighton & Hove Albion, w którym spędził ostatnie cztery lata.
Andoni Iraola przedłużył kontrakt z Bournemouth do końca sezonu 2025/26. Baskijski szkoleniowiec prowadzi Wisienki od czerwca 2023 roku.
Odwołanie Nottingham Forest od decyzji o odjęciu czterech punktów za złamanie zasad finansowych zostało odrzucone.
West Ham United potwierdził, że David Moyes opuści klub po zakończeniu sezonu, gdy wygaśnie jego kontrakt.
